Sikap kerja tercermin dari perilaku dalam bekerja. Untuk mencapai tujuan yang telah dirumuskan oleh suatu lembaga atau perusahaan maka dibutuhkan pandangan yang positif tentang kinerja. Pandangan dan sikap positif itu jugalah yang akan membentuk etos penggerak untuk meraih keberhasilan.
Kekuatan pendorong dan penggerak dapat menciptakan seseorang untuk siap dalam bekerja keras. Etos kerja itulah yang nyatanya dimiliki oleh sosok putra daerah bernama I Made Langgeng yang saat ini meneruskan tongkat estafet kepemimpinan ‘LPD Desa Adat Semana’. Lembaga perkreditan desa yang dahulu sempat meredup itu kini memiliki nafas baru dan semakin bergerak progresif dalam membangun perekonomian wilayah.
Sosok I Made Langgeng meyakini bahwa diperlukan sinergi dan kolaborasi bersama dalam mewujudkan percepatan peningkatan ekonomi desa, salah satu caranya adalah adanya revitalisasi terhadap lembaga penggerak ekonomi desa yang dapat berkontribusi untuk memperluas kesempatan dan pendapatan desa dengan sumber daya yang ada.

LPD sebagai lembaga pengembang ekonomi dan infrastruktur milik desa adat memang secara konsisten menjalankan perannya sebagai lembaga kemasyarakatan dengan asas kekeluargaan ‘dari krama untuk krama dan dari desa untuk desa’.
Berawal dari keinginan kuat krama desa untuk menggeliatkan kembali lembaga keuangan desa tercinta, I Made Langgeng yang pada saat itu merupakan tim audit internal yang menagani permasalahan lembaga kemudian tergerak hatinya untuk kembali menata ulang kondisi LPD Desa Adat Semana yang melemah.
Sejalan dengan itu, krama desa dengan cara mufakat pun kemudian menunjuknya untuk menjalankan amanah sebagai pemucuk yang mengarahkan laju lembaga ini.