Dalam sistematis merekrut anggota, Made Sukerta awali dari melakukan penyuluhan di lingkungan keluarga dan relasi yang ia miliki. “Prosesnya tidak singkat dan tidak instan, saya datang ke banjar – banjar, fasilitas pendidikan bersama tim, bahkan terkadang seorang diri”. Tak terhindar dari dirinya, ada rasa lelah dan bosan menghampiri, namun ia berupaya mengembalikan semangatnya dengan mengingat komitmennya sejak awal dan perjalanan yang sudah ia lalui hingga sampai di tahap tersebut.
Singkat cerita, Made Sukerta akhirnya bisa bernafas lega, ia mampu mengumpulkan 90 orang anggota dari tiga kota tersebut, sebagai prasyarat pendirian koperasi. Dilanjutkan dengan kepemilikan kantor operasional yang memadai dan sumber daya manusia yang handal di bidangnya. Agar semakin meningkatkan kepercayaan, bahwa koperasi ini memegang teguh komitmen memfasilitasi nasabah dalam pengelolaan keuangan jangka panjang dengan syarat yang lebih ringan, dibandingkan jenis lembaga keuangan lainnya.
Baca Juga : Memaknai Kesederhanaan Dari Sosok Bersahaja Direktur PT. Angkasa Jaya
Di masa pandemi, lembaga keuangan manapun pasti sempat merasakan situasi stagnan, seperti yang terjadi pada Koperasi Kerta Yuga Sedana. Bersyukurnya, di tengah situasi tersebut tak sampai pada posisi minus, karena ada saja yang masih memiliki rezeki lebih untuk berkontribusi di koperasi, sehingga modal bisa terus berputar. Ia dan tim pun seraya membangun optimisme sampai berhasil eksis di era new normal ini. Seiring proses waktu dan kematangan jam terbang, Koperasi Kerta Yuga Sedana pun membuktikan diri, mampu bertahan melewati masa-masa sulit. “Kuncinya, asalkan terus memelihara kejujuran oleh seluruh stakeholder Koperasi Kerta Yuga Sedana, astungkara kepercayaan masyarakat, mutlak menjadi pondasi paling krusial daripada badan usaha koperasi yang berasaskan gotong royong dan kebersamaan”.
