Manajemen kinerja atau sering dikenal dengan performance management adalah suatu aktivitas untuk memastikan bahwa sasaran/target telah dicapai secara konsisten dengan cara yang efektif dan efisien bagi organisasi, lembaga, kelompok dan individu dengan memahami dan mengelola kinerja sesuai dengan target yang telah direncanakan, standar dan persyaratan kompetensi yang telah ditentukan. Koperasi merupakan salah satu contoh lembaga/ organisasi yang menerapkan manajemen tersebut untuk mencapai sebuah target untuk mensejahterakan para anggotanya.
Hal tersebut sangat ditentukan oleh kualitas sumber daya manusia, dari mulai peran pimpinan sampai dengan peran bawahan di dalamnya. Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penentu yang sangat berharga dalam menjalankan suatu lembaga. Peran sumber daya manusia pengelolaan suatu lembaga, tentu akan berdampak pada pola pengaturan dan penggerak aktivitas yang komprehensif.
‘Koperasi Putra Jaya Mandiri’ yang dipimpin oleh sosok putra daerah bernama I Nyoman Ada Kertadarma memang terlihat semakin cekatan dan condong menghadirkan berbagai programnya untuk kegiatan usaha di lingkungan wilayahnya, agar dapat terus menjalankan fungsinya sebagai pendorong peningkatan perekonomian dan taraf hidup masyarakat atau anggota yang juga sejalan dengan tujuan untuk menumbuhkan perekonomian mandiri masyarakat.
Koperasi Putra Jaya Mandiri telah dimulai I Nyoman Ada Kertadarma sejak tahun 2015 yang awalnya masih berbentuk lembaga pra-koperasi, yang berjalan perlahan dari lingkaran keluarga terdekat. Hingga pada tahun 2016 resmi berbadan hukum yang lambat laun pengembangan demi pengembangan terkait dengan kualitas dan pelayanannya pun terus bergerak dinamis.
Baca Juga : Optimis Membentangkan Layar Semangat Untuk Masa Depan Industri Pariwisata
Diawal pembentukan koperasi ini I Nyoman Ada Kertadarma yang berlatarbelakang di industri pariwisata mengaku tidak tahu banyak mengenai dunia koperasi, namun dengan integritas dirinya dan berkat dukungan dari seluruh komponen, alhasil lewat tangan dinginnya dan sinergitas multi lini ‘Koperasi Putra Jaya Mandiri’ dapat terus bertumbuh optimal dalam pengendalian internal atau SDM yang sehat dan efektif untuk meningkatkan kualitas pengelolaan dan pelayanannya, sehingga dengan langkah itu I Nyoman Ada Kertadarma meyakini integritas di setiap lini akan terbentuk dan kredibilitas kinerja pun akan didapat.
Tidak seperti lembaga keuangan lain, sebagai lembaga ekonomi sekaligus lembaga sosial, ‘Koperasi Putra Jaya Mandiri’ yang beralamat di Jl. Batuyang, Br. Budaireng, Batubulan Kangin, Sukawati, Gianyar ini dapat tumbuh berkembang dari potensi para masyarakat dan para anggota untuk turut menabung dan membangun sebuah ekosistem yang saling menguatkan, menghulu pada asas kesejahteraan bersama.
Maka tak ayal langkah-langkah dan program yang dijalanan I Nyoman Ada Kertadarma dalam membangun dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat itu, membuahkan hasil berupa apresiasi dan kepercayaan seluruh lapisan masyarakat. Sehingga saat ini ‘Koperasi Putra Jaya Mandiri’ dapat terus melesat signifikan menjadi ekosistem pergerakan ekonomi di wilayah sekitarnya, sesuai dengan visi dan misi awal lembaga koperasi ini dibentuk.
I Nyoman Ada Kertadarma berharap agar kedepannya melalui koperasi masyarakat atau generasi milenial akan lebih percaya diri dalam mengembangkan ide dan menjalani sebuah usaha, dengan sikap – sikap postif yang menunjuang pertumbuhan bisnis dan perekonomian. Namun dalam menjalankan hal tersebut, tentu selain modal, landasan lainnya adalah kejujuran, keorisinilan dan kesungguhan.
